新規プロジェクト むすびめいとvol.1 ～スイコウスクエア 秋の茶会～ 開催しました
「今よりもちょっとだけ ”プラス” に」
そんな想いをコンセプトに、女性も参加しやすい会を今年度より発足しました。
ネーミングは、「むすびめいと」
人と人を結ぶ、結び目が増えて繋がる。高齢/障害/福祉と、他分野が人を通し繋がっていく経営青年会の良さを活かしながら、女性向けの視点かつ、体験型を主とした会となります。
記念すべき初回は、スイコウスクエア、および特別養護老人ホームもくせい（令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰受賞）の見学ツアーを行いました。
ICTの導入や空間アートの活用、働きやすい職場環境づくりのため職員各々が参画する 等、見学・説明をいただき、知見を広げる貴重な機会となりました。一方、茶会では、和やかな雰囲気のなか、参加者同士での交流を通し、新たな繋がりも生まれました。
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。
令和７年度の視察研修は、スポーツと福祉の連携による新たな福祉サービスを実践している北海道北広島市「F VILLAGE」（サービス付き高齢者向け住宅含む）と札幌市内の障害者アート普及に取り組む社会福祉法人ともに福祉会様に視察をいたしました。
講師：里見 吉佑
社会福祉法人 佑啓会 常務理事
介護・福祉の現場において、人材の確保は大きな課題となっています。
その中で注目されているのが「広報活動をどう採用につなげるか」というテーマです。
今回、「採用につながる広報のコツ ～完全解説～」と題して、社会福祉法人佑啓会 常務理事の 里見吉佑 氏 を講師にお迎えし、広報と採用の関係性について講演していただきました。
ご自身の施設でどのようなツールを使用しているのか、職員との関係性やモチベーションの保ち方、失敗談もふくめお話してくださりととても貴重な講演となりました。
登壇いただいた加見 吉佑氏、ご参加いただいた皆様ありがとうございました。
講師：加藤 喬大
明利酒類株式会社 常務取締役
「伝統を未来へつなぐ両利きの経営」と題して講師に加藤 喬大氏（明利酒類株式会社 常務取締役）を招き講演会を開催いたしました。
様々な新たな取り組みの実践で生まれた成功や失敗を生々しくなど語ってくださいました。
「自分たちの本当の強みを見つめ直すこと」「過去の実績や業界の常識にとらわれず、変化を柔軟に受け入れていく姿勢」「現場の反対や疑問に対しては、社会的意義や将来のビジョンを丁寧に共有」など、私たちの身近な活動にも通じることなど、様々なことを勉強させていただきました。
登壇いただいた加藤 喬大氏、ご参加いただいた皆様ありがとうございました。
令和6 年6 月1 8 日（火）～20 日（木）
福祉と地域との出合いを演出するさまざまな取り組みを実施している 長崎県「社会福祉法人ながよ光彩会」の関連施設を視察しました。
講師：田島 恵司
株式会社 電通 第1CR プランニング局 局長
クリエーティブ＆ナレッジ推進センター センター長
1991年 慶應義塾大学 法学部卒
主な仕事
ユニクロ、ゼスプリキウイ、三菱地所、など。
「フレームワーク」や「アイコン」で心に届くキャンペーンを
手がけ企業や商品のブランディングに成功している
受賞歴
ACC 賞、TCC 賞、広告電通賞最優秀部門賞、
ACC 賞ブランド部門グランプリetc
他経歴
NYフェスティバル審査員、宣伝会議講師、
夏季広告大学講師、
2006 年～2007年 New York 勤務。
